Wir verlängern unsere Kampagne bis 30.06.2018.
Unser Ziel: Weiterentwicklung des Fallmanagements - Sie können aktiv teilnehmen!
Ihre Chance: Diskutieren Sie über die Zukunft des Fallmanagements und gehen gemeinsam mit uns in die Verlängerung!
Bisher gab es schon viele gute Rückmeldungen. Hierfür möchten wir Ihnen Danke sagen.
Nutzen Sie auch den 2. Teil unserer Kampagne – die Diskussion über die Zukunft zum Fallmanagement und bringen Ihre Ideen aktiv mit ein!
Gerne möchten wir in diesem Teil uns mit Ihnen über Ihre Vorschläge austauschen. Schön wäre auch, Sie würden einzelne, bereits vorhandene Vorschläge direkt kommentieren.
Wir freuen uns weiterhin auf Ihre interessanten Beiträge!
...Liebe Kampagnenteilnehmer/innen,
zunächst einmal danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das neue Selbsterkundungstool auszuprobieren. Und danke, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung dieses Tools zu leisten. Mit Ihren ideenreichen und interessanten Beiträgen haben Sie die erste Phase unserer Kampagne bereichert!
Was ist mit Ihren Beiträgen passiert? Wir haben all Ihre Beiträge gesichtet, themenähnliche Vorschläge zusammengefasst und einzeln aufgelistet. Und nun? Nun sind Sie wieder am Zuge!
Bitte bewerten Sie mit Hilfe der Punktevergabe die geclusterten Vorschläge nach Wichtigkeit und Umsetzbarkeit und helfen Sie uns damit, die wichtigsten Anregungen zu identifizieren.
Wir freuen uns über Ihre Bereitschaft, das Selbsterkundungstool gemeinsam mit uns zu optimieren!
Herzlichen Dank.
Liebe Community,
schon zu Beginn des Projekts stand für uns fest, dass eine zielgerichtete Umsetzung des Projekts nicht ohne den Input von Anwendern funktioniert. Besonders wichtig war es uns, Ihnen die Möglichkeit zu geben, selbst Teil des Gestaltungsprozesses zu sein. Umso mehr haben wir uns über die rege Beteiligung an der Kampagne "Gestalten Sie IHR digitales Recruiting mit uns" gefreut!
Gerne möchten wir Sie heute über den aktuellen Stand des Projekts informieren:
Einige Ihrer Beiträge konnten wir weiterverfolgen. So wurde unter anderem die Zeit bis zur automatischen Abmeldung der JOBBÖRSE verlängert. Ebenso läuft derzeit eine Analyse, ob und inwiefern die Einführung eines maschinenlesbaren Formulars eine Möglichkeit zur effizienten Stellenaufnahme darstellt, ohne gleichzeitig an Datenqualität einzubüßen. Um die Übertragung von Stellenangeboten via der HR-BA-XML Schnittstelle für Sie zu vereinfachen, definieren und konkretisieren wir die entsprechenden Anforderungen.
Natürlich...
Mehr erfahren...
Die Phase Ideen sammeln läuft - noch haben Sie die Chance, uns Ihre Meinung zum Selbsterkundungstool für Studieninteressierte mitzuteilen.
Nutzen Sie die Möglichkeit, durch Ihre Beiträge an der Weiterentwicklung des Selbsterkundungstools maßgeblich mitzuwirken. Nur durch Ihr Feedback kann sich das Selbsterkundungstool zu einem unterstützenden Instrument in der Studienorientierung entwickeln, das den Erwartungen und Bedürfnissen der Nutzer/innen gerecht wird.
Schauen Sie noch einmal rein und entdecken Sie die vielen neuen Ideen und Vorschläge, die von der Community gepostet wurden: Es lohnt sich!
Machen Sie mit und diskutieren Sie mit uns!
Wir freuen uns auf tolle Ideen, spannende Diskussionsbeiträge und Kommentare.
...Wir freuen uns, dass Sie seit dem Start der Kampagne bereits eine Vielzahl an interessanten und spannenden Beiträgen gepostet haben: Ein herzliches Dankeschön dafür!
Vielleicht haben Sie auch schon gesehen, dass einige Ihrer Rückmeldungen und Fragestellungen kommentiert wurden. Kommen Sie doch noch einmal in die Kampagne und finden Sie heraus, in welche Richtung sich die Diskussion bewegt. Wir freuen uns auf weitere konstruktive Diskussionsbeiträge. :)
Haben Sie eigentlich auch schon unsere Fragestellungen zu den verschiedenen Modulen entdeckt?
Wie finden Sie die Startseite oder die Modulübersichtsseite des Selbsterkundungstools? Finden Sie diese Seiten ansprechend und ermöglichen Ihnen diese Seiten eine schnelle Orientierung? Oder was sagen Sie zur Darstellung der Passenden Studienfelder und der Modulauswertung generell?
Durch Klick auf die jeweiligen Kacheln in der Fragestellung können Sie mit einem geringen zeitlichen Aufwand ganz gezielt Ihre Meinung zu diesen Themen äußern....
Mehr erfahren...
Wir haben die Auswertung des Bürgerreviews nun abgeschlossen und möchten Sie einladen, sich die Ergebnisse anzuschauen.
Insgesamt zeigt sich, dass sich die Bundesagentur für Arbeit (BA) mit der (Weiter-) Entwicklung der neuen Website und mit ihren Onlineservices auf einem guten Kurs befindet. :)
Sie sind interessiert? Dann besuchen Sie doch noch einmal die Kampagne Bürgerreview zum neuen Webportal und schauen sich die Ergebnisse an. Es gibt viele verschiedene Rückmeldungen und spannende Anregungen zum neuen Onlineauftritt der BA. Dafür möchten wir uns auch an dieser Stelle ganz herzlich bei Ihnen bedanken!
Viel Spaß beim Lesen.
Freundliche Grüße
Das Team der Ideenwerkstatt
Halten Sie gerade einen Flyer zu unserer Kundenbefragung zum neuen Webportal in den Händen? Oder sind Sie über eine unserer anderen Kampagnen auf den Bürgerreview aufmerksam geworden?
Wir freuen uns auf jeden Fall sehr über Ihr Interesse!
Sie haben es sicherlich schon bemerkt: Die Bundesagentur für Arbeit hat seit Dezember 2016 einen neuen Internetauftritt.
Haben Sie sich womöglich schon mal gefragt, welche Motivation dahinter steckt, bzw. was sich mit dem neuen Webportal alles verändert hat? Mit diesem Beitrag möchten wir ein wenig Licht ins Dunkel bringen. :)
Eine spannende Zeit neigt sich langsam dem Ende zu...
In der Phase „Vorschläge bewerten“ haben Sie Sterne für die Ideen vergeben, die Ihnen am besten gefallen haben. Wir möchten Ihnen nun die am besten bewerteten Vorschläge präsentieren:
Am besten bewertet wurde die Einführung eines Sternesystems, das es ermöglicht, die Qualität der angebotenen Kurse zu bewerten.
Den zweiten Platz teilen sich die beiden Vorschläge „Suche nach Kategorien“ und „Plattform schneller machen“.
Fünf Vorschläge haben die drittmeisten Sterne bekommen:
Zusätzlich zu den besten Ideen wurden die Teilnehmer ermittelt, die die höchste Punktzahl erreicht haben. Punkte gibt es z. B. für die Bewertung Ihrer Idee(n) in der Phase „Ideen sammeln“ und in der Phase „Vorschläge bewerten“, sowie für Ihre weiteren Teilnahmeaktivitäten. Details hierzu finden Sie in uns...
Mehr erfahren...
„Menschen in Arbeit zu bringen“ ist eine der Hauptaufgaben der Bundesagentur für Arbeit. Demzufolge ist es nicht verwunderlich, dass die Online-Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit zu den größten Jobbörsen Deutschlands zählt.
Vielleicht konnten auch Sie sich schon einen Eindruck von der Jobbörse verschaffen:
Helfen Sie uns, noch besser zu werden - bewerten Sie unsere Jobbörse auf JOBBOERSENCHECK.DE
Nur so kann die Bundesagentur für Arbeit die Stellensuche im neuen Webportal optimieren und diese gezielt an den Wünschen und Vorstellungen Ihrer Nutzerinnen und Nutzer auszurichten.
Nutzen Sie die Chance und sagen Sie uns Ihre Meinung!
Sie kennen die Jobsuche der BA noch gar nicht? Verschaffen Sie sich einen Eindruck und nehmen Sie anschließend am Jobboersencheck teil.
Liebe Community,
die kreative Phase unserer Kampagne ist abgeschlossen. In dieser Phase haben Sie uns mit vielen interessanten Ideen bereichert.
Die letzten Wochen haben wir genutzt um Ihre Beiträge zu sichten und auszuwerten.
Wir haben Ihre Beiträge entsprechend konsolidiert und themenähnliche Beiträge zusammengefasst. Sie finden die konsolidierten Beiträge zur Bewertung links im Menü unter dem Punkt „Vorschläge bewerten“.
Und nun sind Sie wieder dran: Bewerten Sie Ihre Beiträge!
Wir konnten aus Ihren Vorschlägen 17 Ideen identifizieren. Zur Bewertung haben Sie insgesamt 8 Sterne - und können pro Idee bis zu 3 Sterne vergeben.
Für die Vergabe Ihrer Sterne haben Sie bis zum 21.07.2017 Zeit.
Wir sind schon gespannt auf Ihre Bewertung und das daraus resultierende Ergebnis!
Viele Grüße
Ihr Team der Ideenwerkstatt
...